为健康“护航” 2017-09-21 /  次阅读

  
 

      为更好地保障思尧员工权益，构建和谐劳动关系，让大家全面了解自己的体质状况和健康情况，作为企业文化建设的一个重要组成部分---体检，将从今年开始形成常态化建制。为广大员工送上了一份温暖、健康的礼物。

 

      2017年9月15日集团公司与上海宏康医院健康体检中心合作，统一安排员工进行健康体检。本次体检活动，集团领导高度重视，做了精心的安排。为了把好事办好，行政人事中心认真组织相关准备工作，制定体检计划，筛选合格医院，提前考察了3家单位，洽谈体检项目，对拿回来的体检清单进行比较，结合公司员工的工作特点增对性做了项目的适当增加，最终确定了体检方案。考虑到沈阳事业部员工不能赶回做体检，和医院沟通保留员工资料在体检中心，等他们回来就可以直接过去体检。切实做到了从关心员工的健康出发，为员工着想。

 

      细致划分了体检的具体时间、地点，注意事项，通知到每位参加体检的员工。体检包括一般物理检查、腹部B超、心电图、热CT、尿常规、血常规、血糖、血脂、肝功能、肾功能、肿瘤筛选、以及还针对已婚女士增加了妇科检查，男性增加了前列腺B超等一系列内容。考虑到体检中心当天体检现场人员的众多，为了员工有更好的体检体验，在最终确认的上海宏康健康体检中心，和体检中心主任沟通后在体检当天给我们VIP专区，专门安排护士现场指引体检项目。

 

      通过体检，一方面可以了解员工的身体状况，另一方面也提醒员工增强自我保健意识，重视对疾病的预防工作。对于后期体检结果，公司还安排专门人员做好体检跟进工作。上海宏康健康体检中心在体检报告出来后，统一送到公司，同时安排有经验的医生到公司坐诊，回答员工体检报告中的疑惑及给出合理化建议。

 

      公司以实际行动关心员工身体健康，组织员工进行体检的举措，使员工切实感受到了企业的温暖，进一步提高了员工的向心力、归属感和凝聚力，这为企业的长足发展注入了强劲的动力。